| 登録日 | 2020-02-25 |
|---|---|
| 求人番号 | BS2368 |
| 性別 | 不問 |
| 年齢 | 30 ～ 38 |
| 業種 | メーカー |
| 職種 | その他 |
| 国籍 | 中国 |
| 職務内容 | 1、协助总经理全面导入稻盛和夫经营哲学，并践行实务（包含但不仅限于稻盛和夫经营哲学核心之一：敬天爱人，为员工获得精神及物质双层幸福而付出不亚于任何人的努力）； 2、带领人资全员，立足公司现状，着眼于未来3年甚至更长时间，建立健全人资管理体系，并予以落地。 3、在未来一年内逐步倒入京瓷人事评价体系（薪酬制度、人事评价制度、培训制度） 4、领导安排的其他工作。 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験・スキル | 1、人力资源管理专业经验： 必须同时具备以下4点： （1）、5年及以上人力资源工作性质工作经验； （2）、担任人力资源主管职位不少于2年的经验； （3）制造业人力资源相关工作不少于2年。 2、教育：全日制统招大专及以上学历。专业不限； 3、年龄：30-38周岁 4、未来打算长期广州定居发展 |
| 待遇 | 税前10K上下 上班时间:08：30―17：30（午休1.5小时）；双休 （1）、 购买社保五险，购买公积金 （2）、 每日15元中餐补贴 （3）、 公司免费提供办公饮料咖啡； （4）、其它按国家法定享受带薪节假日和福利待遇。 （5）、不定期组织体检。 （6）、公司注重员工学习发展机会，在公司推行学习活动。 |
| 勤務地 | 広州 |
| 応募先 | job@gzbest-hr.com.cn |
