登录日期 |
2017-05-15 |
职位编号 |
BS01901 |
性別 |
不限 |
年龄 |
23 ~ 35 |
行业 |
制造 |
职位 |
人事总务担当 |
国籍 |
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工作内容 |
1、劳动合同业务对应及管理
2、人员信息管理
3、入、离职手续对应及管理
4、社内调动业务对应
5、人事制度修改及保管
6、劳动监查及特殊工时等业务对应
7、人事数据等对应
8、奖惩业务对应
9、问题员工对应
10、工会相关事务对应
11、协助科内或上司安排的其他业务 |
学历 |
本科 |
经验・技能 |
1、正规本科以上学历,23-35岁,男性
2、有劳务管理相关工作经验,持有人力资源管理师证书者优先;
3、具备劳动法、劳动合同法基本知识、人事专员知识
4、熟练使用OFFICE等办公软件;
5、能用日语无障碍对应工作交流,同时会英语者优先;
6、性格开朗,具备较强的团队合作能力、沟通协调能力、灵活应变能力。
7、能对应适当的加班 |
待遇 |
税前6000~8000元(具体根据实际而定),五险一金,提供食宿,有通勤车,
其他福利待遇按制度。
必须提供中文简历,以及日语/英语简历 |
工作地点 |
广州 |
联系方式 |
広州市佰斯諮詢有限公司(ベスト人材)
広州市番禺区大龍街亜運大道26号和業投資大厦807室
TEL:020-8331-2190
Email:job@best-hr.net |