| 登录日期 | 2019-06-19 |
|---|---|
| 职位编号 | BS02287 |
| 性別 | 不限 |
| 年龄 | 选择 ～ 选择 |
| 行业 | 制造 |
| 职位 | 资深报关副经理 |
| 国籍 | 中国 |
| 工作内容 | 招聘职位：资深管理师或副经理 招聘人数：1人 1.负责报关课的全部业务，制定报关业务运作制度、工作流程的梳理及优化， 实现标准化、系统化的管理。 2.解决通关、报关事务的各项问题，确保公司报关、通关业务的顺利运作。 3.负责海关、商检局等国家政府部门的最新政策研究，并结合公司实际制定对策。 4.负责监督并掌控公司报关全部业务，确保公司材料进出口变更及核销等一切业务顺利 开展。 5.对进口、出口物品按照国家法律法规进行管控，确保公司的合法合规性。 6.负责报关课的各项审查工作对应（AEO 、J-SOX、公司各类管理体系审核等）， 确保审核顺利通过。 7.负责下属管理、人员招聘、培训、业务指导、工作表现考核等工作。 8.遵纪守法，遵守国家法律法规，遵守松下集团行为准则及公司内部各项规章制度。 9.善于沟通，能够独立解决报关相关业务的内部（本公司内部及集团公司等）、外部 （合作方、海关等）沟通、合作、特殊事件处理等业务。 10.根据公司的发展需要、人才培养计划、轮岗计划等，管理职人员（副课长、资深管理师 及以上人员）需要接受公司安排的轮岗或业务职责扩大。 |
| 学历 | 本科 |
| 经验・技能 | 男女不限，本科以上学历（国际贸易、物流管理、财务、法务等相关专业），英语精通 外资企业或上市公司等从事报关工作10年及以上 团队管理工作经验5年及以上 熟悉海关、商检等部门的政策法规（国家规定及广州地方规定），熟知报关、通关等办事 流程等 |
| 待遇 | 工资面谈（副经理：税前17～23K；资深管理师税前17Ｋ），年终奖，社保， 住房公积金，商业医疗保险，包工作餐，加班费另计，带薪年假，公司旅游，福利体检 （无外语资格者，可考虑资深管理师、副经理必须具备外语等级，英语托业350分以上或者日语N3证书或者J-TEST 400分及以上。） 上班时间：周一周五 8：00~16：45（午休45分钟） 班 车：天河（华师地铁站）/越秀/东圃/黄埔/开发区 福利相关 1.公司免费提供工作餐。 2.公司为职工购买的保险有：五险+意外保险+额外医疗保险等。 3.公司也为职工购买住房公积金，为员工代扣代缴的部分由员工个人负担。 4.员工在公司连续工作满1年后开始享受带薪年休假。 5.公司每年组织1次免费旅游 6.员工生日问候、节日问候、结婚、生育等福利 7.公司每年为员工提供免费的健康体检 8.建立相关培训体系 （有机会外派日本进行研修） 9.年终奖(依据经营状况决定) 10.广阔的职业发展空间 11.改善提案奖励、优秀员工奖励等、运动会、公司成立纪念晚会（表演奖）、忘年会（抽奖）、E-learning网络学院、内部或外部学习机会、外语托业或J-TEST考试补贴 12.每年一次工资调整。 |
| 工作地点 | 广州 |
| 联系方式 | TEL：020-8331-2190 Email：job@best-hr.com.cn |
