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No 業種 職種 年齢 国籍 待遇
職務内容 性別 勤務地
メーカー 電気自動化エンジニア 選択 ～ 選択 工资25-30万日元
主要工作职责： ・电气设计：能进行电气图纸绘制（电路图、接线图），懂PLC，能进行电气安装与高度工 。 ・机械安装调试： 会机械设计、能与客户进行技术沟通，确保项目进度 。 ・现场调试： 负责设备出厂前的调试、现场安装指导、故障排查及性能优化 。 不問 日本
メーカー 営業 選択 ～ 選択 工资50-60万日元
1、主要工作职责： ・负责公司充磁设备在日本市场的销售与推广。 ・深入理解日本客户的技术需求和应用场景。能够为客户提供专业的售前技术咨询、充磁解决方案以及设备演示。 ・维护现有客户的关系，处理从询价、技术对接到订单落实、发货的全流程。具备极强的抗压能力和服务意识，能够应对日本客户对品质和细节的严格要求，建立长期信赖关系。 ・定期收集并汇报日本市场竞品动态、行业趋势及客户反馈。协助公司制定针对性的市场进入策略，并参与规划如何参加专业展会或学术会议。 不問 日本
メーカー 技術営業 選択 ～ 選択 税前20K左右，五险一金齐全，双休，有年终奖，包吃住
以营业为核心导向，兼顾技术支撑与资源整合，面向主机厂及相关客户，负责业务市场开拓、客户维护、订单达成及长期合作。 2.1：营业主导：以业绩为核心，制定针对相关配套客户企业的销售策略，开拓新客户、维护老客户，完成销售目标、订单谈判及合同签订全流程工作，推动业务规模化拓展。 2.2：技术支撑：依托自身技术背景，精准解析公司产品/技术核心优势，为客户提供专业的技术咨询、方案、产品演示及技术答疑，衔接客户技术需求与公司技术团队，推动解决方案优化适配。 2.3：客户关系维护：深度维护客户关系，定期跟进客户需求，协调内部资源解决客户诉求，搭建长期稳定的战略合作伙伴关系。 2.4：市场与竞品分析：关注汽车行业市场动态、技术趋势，结合自身经验与资源，为公司销售策略、产品优化提供合理化建议。 2.5：跨部门协同：配合公司技术、生产、品质等部门，推进客户需求落地、产品交付及售后保障工作，确保合作项目顺利推进，提升客户满意度。 不問 東莞
メーカー 運営総監 選択 ～ 選択 工资税前20-30K，五险一金，双休，餐费补贴，提供宿舍 有新能源或3C资源待遇可谈
・全面负责磁材生产车间日常运营管理，保障“按期、按量、保质”交付； ・主导制定并动态优化月度/周/日生产计划，高效协同采购、计划、品质、技术部门； ・深度推进精益生产与工艺改善：主导烧结参数优化、压制一致性提升、磨削精度控制等关键课题，降低不良率与返工成本； ・严控生产成本与资源效率：精细化管理原料损耗、能源消耗、人工及制造费用，持续提升OEE与人均产值； ・全面落实设备全生命周期管理（点检、保养、备件、稼动），确保压机、烧结炉、精密磨床等核心设备稳定高效运行； ・推行7S与目视化管理，打造整洁、安全、合规的现代化磁材车间； ・建立并实施车间骨干培养机制，直接管理班组长团队，承担排班、培训、考核与梯队建设； ・牵头应对客户审核，将高标准转化为可执行、可验证、可复盘的日常管理动作。 不問 深圳
メーカー 研発総監 選択 ～ 選択 工资税前30-50K，五险一金，双休，餐费补贴，提供宿舍 有新能源或3C资源待遇可谈
1、主要工作职责： ・主导非标自动化设备的整机方案设计、机械结构/电气架构及软件控制方案规划，负责设备的升级改良与标准化工作。 ・统筹设备全生命周期管理，包括需求分析、方案评审、成本估算、风险控制、进度跟踪及验收交付，确保非标项目按时、按质、按预算完成。 ・负责设备控制与检测软件系统的架构设计、开发环境搭建及技术选型，推动软硬件协同开发。 ・主导基于QT、LABVIEW等工具的核心软件框架设计与核心模块编码，制定代码规范与版本管理策略。 ・协调机械、电气、软件、售后等多专业工程师，解决现场调试、集成联调及客户现场综合性技术难题，保障项目顺利交付。 ・开展市场与竞品调研，规划并组织研发具有竞争力的新型非标产品；牵头重大技术攻关、疑难问题分析及新工艺、新算法的引入。 ・收集客户反馈及售后质量数据，持续完善产品工艺文件、技术图纸、调试记录及操作手册等体系化资料。 ・负责新产品、新技术、新工艺的方案设计、工程图纸、工艺流程及技术文档的评审与审批，把控技术风险与合规性。 ・制定并维护研发设计标准、编码规范、测试流程及评审机制；组织内部技术培训与经验分享，提升团队整体能力。 不問 深圳
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