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No 行业 职位 年龄 国籍 待遇
工作内容 性別 工作地点
制造 人事总务主管 30 ～ 40 中国 工资面谈（参考：税前10~15K），奖金，社保，住房公积金，加班费另计，年假，双休，住宿补贴，交通补贴，电话补贴
日韩资知名工厂 工作内容：人事制度、薪酬、考评、培训、总务业务全番。 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事总务日常工作 不限 佛山
制造 营业经理 30 ～ 40 中国 工资税前12～15K，社保，住房公积金，商业保险，双休
日资企业 营业相关业务 不限 佛山
贸易 营业担当 25 ～ 35 中国 工资税后6500～7500元，社保，住房公积金
日资企业 职　　位：中级营业担当（新规开拓） 调查日本/中国的电子相关产品→作成报告→拜访客户/厂商→价格协商→交接 维护原有客户外，主要做新规开拓。 既然没有指定产品，自己要调查市场的产品/厂商，也要开拓客户。 不限 广州
制造 物流担当 25 ～ 35 中国 1.工作时间：实行五天八小时工作制； 2.公司为员工提供每年一次的调薪、晋级机会； 3.公司将为员工购买六险一金； 4.员工可享有法定假期、带薪年假、产假等假期； 5.员工可享有年度旅游及免费的健康体检等福利； 6.公司为员工提供免费工作餐及往返的上下班交通车； 7.公司为员工及其子女购买补充商业医疗保险。
日资企业 1. 完成公司进出口物品的报关、单证整理、保税区出入境手续的办理。 2. 配合海关及企业建设局的工作，及时核销免税手册，协调同货运代理和报关公司的工作。 3.海关进出口平衡的管理，根据备案手册进行合理的进口和出口的平衡安排。 4.深加工结转安排，根据客户需求备案，预备关封，安排送货，对账，结转，提交资料给客户安排付款等。 5.不作价设备手册的管理，根据销售指示安排模具的进口，模具在工厂的监管年限统计，解除监管工作开展等。 6.公司产品料件的海关资料库的管理，根据海关要求更新产品和料件的资料库数据， 7.与客户关务的沟通工作等（新客户开展业务前的确认等） 8.其他上司交代的工作。 女 广州
制造 流通管理课担当 23 ～ 30 中国 面议 有社保，住房公积金，包吃
日资汽车零部件公司 处理订单（通知公司内外相关部门并协调） 为了准时发货，公司内部和供应商之间做协调 为了对应以上业务，理解整个业务流程的全貌并避免潜在的问题。 不限 番禺
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