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No 行业 职位 年龄 国籍 待遇
工作内容 性別 工作地点
贸易 风控专员 选择 ～ 选择 中国 工资面谈 上下班时间：9:15-17:40，午休一个小时（12:30-13:30） 六险一金，除了购买五险一金（社保一档），也有商业保险。 周年购物卡，生日购物卡发放（满一年之后） 入职满一年的下一个年度开始每年15天年假 每年根据MBO考核情况评定奖金（一年一次） 公司旅游，圣诞派对，年会，Cheers活动等各种员工活动。 每年一次福利体检 上下班交通补贴，出差补贴（视出差地点以及时间定）
控账款的回收情况 主动管理相关数据，监控信用账户状况，促进资金的回流 与公司内部销售团队沟通，快速识别以及处理问题账款 对各个客户进行信用评估，评级；为我司对客户的信用管理提供建议 维护公司信用系统数据，处理系统查询等的事宜 制作每周的应收账款账龄分析表；制作每月部门报告；制作季度报告等等的报表，处理一般文书工作和其他特殊任务 可以接受偶尔的出差（出差比较少），以及外出培训 女 深圳
营业担当 28 ～ 38 中国 工资到手8K以上，奖金，包午餐
工作内容：以服装、鞋类、化妆品、日常用品等为中心的消费材类仓储、运输业务的营业开发。 不限 番禺
制造 工程管理担当 选择 ～ 选择 中国 工资税前7.5～8.5K，奖金，社保，住房公积金，加班费另计，年假，双休
工作内容： 1.品证部所属监视测量设备的异常处理，维护保养及优化； 2.工程品质异常的原调查，对策跟踪及汇报； 3.出货制品在客户处的生产数据分析； 4.无尘室的环境管理。 不限 广州
制造 人事总务主管 选择 ～ 选择 中国 待遇：面议，五险一金齐全
1、 招聘：招聘信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查、体检安排、入职安排等；招聘数据整理汇总与分析；校园招聘的执行或协助等 2、 培训：培训计划的作成、讲师的培养、课程改善、部分课程讲师担当等 3、 考勤&薪酬：员工考勤及异常处理、加班休假业务对应、五险一金业务对应处理、工资计算等； 4、 员工关系：劳动合同业务对应与管理、人员信息管理、入离职手续办理、人事制度修订业务、奖惩业务&问题员工对应、工会相关业务对应等 *具体根据科室需要及人才意向和能力而定 不限 张家港市
制造 人事总务课长 选择 ～ 选择 中国 待遇： 面议，五险一金齐全
1、 负责科室目标管理及公司的方针落实 2、 协助上司进行人事方针的建立、落实和管理，制定科室工作计划及目标落实 3、 代表科室参加相关会议并协调相关事务 4、 负责科室团队建设及人才育成 5、 负责管理科室的业务计划与预算管理 6、 负责公司组织建设提案 7、 构建公司人事相关制度并组织实施 8、 协调政府相关部门，对公司人事劳务日常事务进行统筹管理 9、 完成公司安排的其他业务 不限 张家港市
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