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工作内容 性別 工作地点
制造 统括主管 选择 ～ 选择 中国 15万元/年薪（税前，含年终奖，补贴另计）社保，住房公积金，交通费实报实销， 通讯补贴，加班费另计，双休
1.总务人事业务的管理(经费，全社教育，人员招聘、工资确认等)及公司活动策划、推进 2.零部件试作业务的对应(例:客户/工厂订单对应；包括订单接收—社内及客户/工厂间的 调整业务) 3.社内制度起案，检讨，做成，修正 4.ISO9001品质系统管理(例:内外审，管理评审对应，品质规定更新等) 5.预算管理 不限 广州
制造 生产管理课长 选择 ～ 选择 中国 工资税前15～18K上下，年度旅游，年终奖（4个月），包工作餐，提供免费通勤车。
1.生产计划的作成（包含订货生产/少量多种生产）； 2.原料出入库的指示/管理； 3.ERP等IT系统的改善； 4.跟OEM之间的生产计划，原料调达的交涉； 5.生产管理部门的业务流程的改善； 不限 萝岗
制造 人事总务担当 选择 ～ 选择 中国 工资面议（税前7～10K），社保
人事总务相关业务 不限 深圳
贸易 营业主管 选择 ～ 选择 中国 工资面谈，奖金，社保，住房公积金
20% 对应RFQ（报价 基于原价算出卖价） 30% 列出开发中车型的成本变动明细（配件/型治具等）→对应客户 30% 公司内部会议（开发/生产准备）记录作成/报告 10% 协助原价减低活动（减少成本活动VA/VE）/对应客户 10％ 其他 对应负责客户的《车型》预算作成，协助销售业绩，来访顾客对应 不限 广州
制造 营业经理 35 ～ 40 薪资税前25K以内+交通补贴200元/月 　　　　　奖金1个月+3个月，五险一金+补充住房公积金3%+商业医疗保险+交通意外险
1、根据公司的事业目标预算，制定管辖区域的年度/中长期发展战略，完成预算指标； 2、领导/组织团队成员围绕销售预算的达成，积极开展市场诊断，课题解决，重点项目推进管理（包括市场开发，渠道强化与建设，代理商的开发与培育，积极开展优胜劣汰）； 3、始终以提升管辖区域的零售质量与能力为目标，开展市场管理工作； 4、以身作则，率先垂范，以高度的责任感，行动力，领导力来开展辖区事务所的管理工作； 5、积极了解现场，指导事务所人员理解公司的战略方向，开展区域销售工作； 6、组织团队建设，始终保持团队的凝聚力和战斗力，并能指导培育有能力的部下，为公司人才储备贡献力量。 男 广州
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