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工作内容 性別 工作地点
制造 人事担当 选择 ～ 选择 1.　工作时间：实行五天八小时工作制； 2.　公司为员工提供每年一次的调薪、晋级机会； 3.　公司将为员工购买五险一金； 4.　员工可享有法定假期、带薪年假、产假等假期； 5.　员工可享有年度旅游及免费的健康体检等福利； 6.　公司为员工提供免费工作餐及宿舍； 7. 年终奖金，预计2~3个月； 8.　薪资面议（参考：税前5~6K）。 有年度人力成本预算经验 上班时间8点到5点
1.　选择合适的招聘渠道，安排面试，确定录用人员； 2.　新员工的入职培训，组织、协调在职培训； 3.　员工五险一金的办理及缴交，办理年度社保和劳动人事年检 ，员工社保、公积金异常处理与联络; 4　员工工资核算，加班统计确认，员工个人档案的保管; 5.　员工个人假期管理和考勤系统管理; 6.　公司内部规章制度的修订与更新; 7.　员工人事档案的管理，员工的录用/转正，劳动合同的签订核定; 8. 完成上级安排的其他工作。 不限 佛山
制造 开发担当 选择 ～ 选择 税前8～15K（特别优秀者面议），社保，住房公积金，住房补贴和伙食补贴，通勤车接送（天河线），奖金（1年2次），每年四月有调薪，节日福利，员工旅游
开发设计相关业务 不限 广州
制造 营业担当 选择 ～ 选择 包吃住，工资税前5-6.5k元，年终奖6个月左右，双休，五险一金，加班费另计，高温假
1、订单接收与处理，出货相关跟进以及结算、发票寄送以及货款回收。 2、针对客户调查展开到社内相关部门根据客户要求进行调查与回复。 3、作为窗口处理社内生产调整和客户生产调整，保证零部件的正常供应。 4、新机种的报价，样件出货对应以及海外客户样件出货对应。 5、各客户年度降价对应，努力达成公司目标。 6、保持客户良好关系，维持公司利益与形象。 不限 佛山
制造 营业经理 选择 ～ 选择 工资税前18-23k（可根据经验面谈），奖金（1年2次），社保，住房公积金，午餐补贴，上下班交通费，双休
・日程管理（車種・イベント・見積提出時期）、労務管理 ・CFR取りまとめ（資料作成、報告） ・原価企画関係（RFQ対応） ・見積内容精査、顧客見積説明、交涉。収益管理 不限 广州
制造 采购经理 选择 ～ 选择 税前10~15k（可面议），五险一金，年终奖，双休，公司提供住宿和食堂，往返班车等
1、制订采购部门的工作目标，监督并考核部门目标工作的完成情况； 2、负责规划、指导和协调企业所需物资及相关服务的采购工作； 3、制订采购部管理制度及相关工作标准、流程的制定； 4、参与重要物资的供方开发、选择、评估，为建立稳定可靠的供货渠道； 5、采购协议中条款的制定、审核、签批与监督执行； 6、负责物料采购订单的审核签批工作； 7、负责采购部人员的绩效考核、培训等管理工作； 8、完成上级领导交办其他各项工作。 不限 南沙
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