求人情報一覧

求人情報一覧

検索フォーム
↓
すべてにチェックする
31 ～ 34 ／ 34 件
No 業種 職種 年齢 国籍 待遇
職務内容 性別 勤務地
メーカー 生産管理 選択 ～ 選択 日本 月給：３万～４万人民元（相談可）中国現地採用 福利厚生：食事と社員寮付き、年一回日本往復チケットあり
募集方向（下記いずれか1つを満たせば可） 方向1：総合管理職 －企業責任者に工場全体の運営管理をサポートし、生産、技術、品質、サプライチェーンなどをカバーする。 －工場運営の支援能力、日系/台系の管理ロジックに基づいて生産効率と組織プロセスを最適化できる。 方向2：技術管理ポスト - 工場の技術システム構築と実施を主導し、生産工程の最適化、設備管理、技術チームの統括などを担当する。 －家電製品の生産技術の難関突破や生産能力向上の実戦経験がある。 方向3：販売管理職 －工場の販売システム管理を担当し、顧客維持、注文フォローアップ、営業チームの統括、および販売戦略の実行を行う。 －3Cデジタル/家電業界の販売ロジックに精通し、一定の顧客リソースを持っている者優先。 方向4：品質システムポスト －工場の品質管理システム（ISO、IATFなど）の構築、維持、および監査を主導する。 －品質改善を推進し、製品の良品率を向上させ、日系企業の品質管理経験を備えている。 四、その他 －このポストは企業の管理職であり、強力な部門協調能力、チームリーダーシップ及び問題解決能力を備えている必要がある。 －企業既存の管理モードに迅速に適応でき、「協力・統括」または「専門担当」の形で推進する必要がある 不問 中山
メーカー 営業 25 ～ 50 日本 月収3万元（相談可）、社員寮付き。
日系企業の対応、営業業務全般。 不問 珠海
メーカー 人事総監 選択 ～ 選択 工资税前30-50K左右，五险一金，双休
1、主要工作职责： 集团战略伙伴： ・根据集团全球业务发展战略，制定并落地适配的人力资源整体规划（组织发展、人才梯队、薪酬绩效等），为业务扩张提供人力与行政支持。 ・向决策层提供关于组织效能、人力成本、风险控制等方面的专业建议，成为业务发展的左膀右臂。 全球人力资源全盘管理： ・统筹集团总部及海内外分子公司的人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及企业文化全模块。 ・重点负责欧美地区（如美国、欧洲各国） 分子公司的人力资源体系搭建与合规管理，确保当地人事政策符合当地法律法规。 海外合规与风险管控： ・深入理解欧美国家的劳动法、税法和签证政策，处理海外员工的雇佣、薪酬福利及跨文化融合问题，预防劳动风险。 ・负责外派高管及中方员工的支持工作，协调解决跨时区、跨文化的沟通协作障碍。 组织效能与文化建设： ・推动集团文化的全球落地与融合，特别是在国际化背景下，促进中外员工的文化认同与团队凝聚力。 ・主导关键岗位的人才引进与盘点，建立高潜人才梯队，支撑企业的全球化扩张。 行政统筹管理： ・统筹规划集团的行政管理工作（办公环境、资产、会务、接待等），提升后台支持效率，控制运营成本。 不問 深圳
メーカー 電気自動化エンジニア 選択 ～ 選択 月给25-30万日元
电气设计：能进行电气图纸绘制（电路图、接线图），懂PLC，能进行电气安装与高度工 。 ・机械安装调试： 会机械设计、能与客户进行技术沟通，确保项目进度 。 ・现场调试： 负责设备出厂前的调试、现场安装指导、故障排查及性能优化 。 不問 日本
31 ～ 34 ／ 34 件
↑
すべてにチェックする
クイック人材登録
求人情報検索
お問い合わせ
人材募集
リンク集
ベスト人材 スタッフブログ