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No 行业 职位 年龄 国籍 待遇
工作内容 性別 工作地点
制造 资深报关副经理 选择 ～ 选择 中国 工资面谈（副经理：税前17～23K；资深管理师税前17Ｋ），年终奖，社保， 住房公积金，商业医疗保险，包工作餐，加班费另计，带薪年假，公司旅游，福利体检 （无外语资格者，可考虑资深管理师、副经理必须具备外语等级，英语托业350分以上或者日语N3证书或者J-TEST 400分及以上。） 上班时间：周一周五 8：00~16：45（午休45分钟） 班　　车：天河（华师地铁站）/越秀/东圃/黄埔/开发区 福利相关 1.公司免费提供工作餐。 2.公司为职工购买的保险有：五险+意外保险+额外医疗保险等。 3.公司也为职工购买住房公积金，为员工代扣代缴的部分由员工个人负担。 4.员工在公司连续工作满1年后开始享受带薪年休假。 5.公司每年组织1次免费旅游 6.员工生日问候、节日问候、结婚、生育等福利 7.公司每年为员工提供免费的健康体检 8.建立相关培训体系 （有机会外派日本进行研修） 9.年终奖(依据经营状况决定) 10.广阔的职业发展空间 11.改善提案奖励、优秀员工奖励等、运动会、公司成立纪念晚会（表演奖）、忘年会（抽奖）、E-learning网络学院、内部或外部学习机会、外语托业或J-TEST考试补贴 12.每年一次工资调整。
招聘职位：资深管理师或副经理 招聘人数：1人 1.负责报关课的全部业务，制定报关业务运作制度、工作流程的梳理及优化， 实现标准化、系统化的管理。 2.解决通关、报关事务的各项问题，确保公司报关、通关业务的顺利运作。 3.负责海关、商检局等国家政府部门的最新政策研究，并结合公司实际制定对策。 4.负责监督并掌控公司报关全部业务，确保公司材料进出口变更及核销等一切业务顺利 开展。 5.对进口、出口物品按照国家法律法规进行管控，确保公司的合法合规性。 6.负责报关课的各项审查工作对应（AEO 、J-SOX、公司各类管理体系审核等）， 确保审核顺利通过。 7.负责下属管理、人员招聘、培训、业务指导、工作表现考核等工作。 8.遵纪守法，遵守国家法律法规，遵守松下集团行为准则及公司内部各项规章制度。 9.善于沟通，能够独立解决报关相关业务的内部（本公司内部及集团公司等）、外部 （合作方、海关等）沟通、合作、特殊事件处理等业务。 10.根据公司的发展需要、人才培养计划、轮岗计划等，管理职人员（副课长、资深管理师 及以上人员）需要接受公司安排的轮岗或业务职责扩大。 不限 广州
制造 出纳担当 选择 ～ 选择 工资税前4-6.5K元左右，社保，住房公积金，员工食堂，员工宿舍， 年终奖3个月左右，员工旅游
出纳相关业务 不限 珠海
制造 总务担当 选择 ～ 选择 中国 工资税前4-6.5K元左右，社保，住房公积金，员工食堂，员工宿舍， 年终奖3个月左右，员工旅游
总务相关业务 不限 珠海
贸易 营业担当 选择 ～ 选择 中国 年薪税前12～18万
1.负责食品机械销售相关工作； 2.负责设备选型及配置，负责编制技术工艺方案； 3.负责食品机械特配项的设计工作； 4.客户报价及日本总公司联络工作； 5.负责维护现有客户工作； 6.完成部门主管安排的其它工作； 不限 上海
制造 财务担当 选择 ～ 选择 中国 税前6～7K
1.负责公司管理台帐管理和更新； 2.协助广州营业助理，处理日常事务； 3.进口贸易通关手续资料收集与对应； 4.开具税务发票，抄税、报税，每个月发票统计，核对明细等； 5.负责营业员工的差旅费用报销与审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的 有关规定支付等 6.负责办公室行政关联的工作，完成总经理交代的行政关联的工作事务。 不限 上海
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