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工作内容 性別 工作地点
贸易 高级系统工程师 选择 ～ 选择 中国 工资税前15-20K左右，六险一金、年终奖、一年一次员工旅游、员工体检、 交通补贴、通讯补贴等。
1.快速理解业务，了解用户商业需求并协调供应商推进系统的数字化管理进程； 2.独立分析、诊断推进过程中的各种问题并能根据内外部用户需求寻找、提供最佳系统解决方案； 3.带领团队推进系统数字化项目进程按计划进行，并及时在每个阶段汇报推进成果； 4.跟日本、国内的系统供应商团队保持密切交流，寻求数字化推进项目的最佳计划和方案。 不限 广州
制造 营业课长 选择 ～ 选择 中国 税前11~15K，六险一金、年终奖、一年一次员工旅游、员工体检、 交通补贴、通讯补贴等。
工作内容： 1.负责锂电池行业的新客户开拓、市场情报的收集以及现有客户的维护 2.营业方针的制定、立案、实行 3.营业战略的立案，销售计划制定和推进 4.对下属进行管理。指导和培养 5.各部门之间的联络，协调 不限 广州
制造 品质担当 选择 ～ 选择 中国 税前5-6k，社保，住房公积金，商业保险，年终奖3个月左右，双休，有班车
工作内容： 1、QMS向上及维持（文书管理、内部监查等） 2、顾客检查及顾客认证对应（PPAP作成等） 3、顾客投诉对应（台账管理、水平展开、对策确认及效果确认等） 4、充填工程不良对应（分析会主催、对策确认及效果确认等） 5、工程巡查实施及改善 6、品质意识资料作成及教育 不限 惠州
制造 人事担当 选择 ～ 选择 中国 1.工作时间：实行五天八小时工作制； 2.公司为员工提供每年一次的调薪、晋级机会； 3.公司将为员工购买六险一金； 4.员工可享有法定假期、带薪年假、产假等假期； 5.员工可享有年度旅游及免费的健康体检等福利； 6.公司为员工提供免费工作餐及往返的上下班交通车； 7.公司为员工及其子女购买补充商业医疗保险。 8.薪资面议（到手5~7K，有一定空间，由直属上级面试决定）
1.选择合适的招聘渠道，安排面试，确定录用人员 2.新员工的入职培训，组织、协调在职培训 3.员工五险一金的办理及缴交，办理年度社保和劳动人事年检 ，员工社保、公积金异常处理与联络 4.全体员工商业保险的办理、增减员的缴费与退订。 5. 员工工资核算，加班统计确认，员工个人档案的保管。 6. 员工个人假期管理和考勤系统管理。 7. 公司内部规章制度的修订与更新。 8. 员工人事档案的管理，员工的录用/转正，劳动合同的签订核定 9. Cityray系统员工个人假期管理和考勤系统管理。 10.汽油费报销以及生日卡的申请审核、报销及发放。 11. 外国人员及其他管理人员的工作签证、商务签证的办理，随行家属申请与办理。 12.公司大型活动的筹备工作 13.完成上级安排的其他工作。 不限 广州
制造 品质担当 选择 ～ 选择 中国 工资税前4.5～5.5K，社保，住房公积金，加班费另计，包吃住，高温假，年终奖6个月左右，双休
1、负责客户投诉信息调查与投诉异常的分析及改善效果追踪确认; . 2、负责现场的质量管理工作; 3、负责其他与产品质量管理相关的工作。 4、对应新机种业务展开 不限 佛山
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