职位搜索

职位搜索一览

搜索表单
↓
选择所有职位
321 ～ 325 ／ 476 件
No 行业 职位 年龄 国籍 待遇
工作内容 性別 工作地点
制造 HOT担当 选择 ～ 选择 工资税前6～7K（加班费另计），五险一金，包吃住，高温津贴，年假，双休， 加班补贴，每年调整薪资，年终奖3～4.5个月，
1. 热成型模具的日常点检维护。 2. 热成型新车模具的调试协助。 3. 热成型模具生产问题点的改修对应。 4 热成型模具的停机时间削减以及SPM提升。 不限 佛山
制造 开发设计 选择 ～ 选择 薪资税前8～12K（特别优秀者面议），社保，住房公积金，住房补贴和伙食补贴，通勤车接送（天河线），奖金（1年2次），每年四月有调薪，节日福利，员工旅游
开发设计相关业务 不限 广州
物流 营业担当 选择 ～ 选择 税前10～13K，周末双休，带薪年假，五险一金，年底双薪，定期体检，加班补贴
1.对现有客户维护和定期拜访，并根据有效信息开发新客户； 2.客户相关咨询和报价的对应，及后续案件的跟进； 3.紧急事态或事故异常等的处理，包括客户对应及相关报告的处理。 不限 广州
制造 人事担当 选择 ～ 选择 面议
1.　根据总预算基准，对人事相关费用进行把握: 2.　办理劳动用 工手续和政府相关的各项人事业务(包括办理就业登记、商业保险、工伤、人才等与政府部门、保险机构的相关手续); . 3.　人员招聘和劳动合同签订，新入职员工薪资起草等; 4.　年度职业病体检项目制定，职业健康体检的安排及与其相关文件整备; 5.　个人所得税申报等相关业务(含个税手续费退税，中日对象人员退税申请跟进等) 6.　统计局，税局等季报年报数据申报，劳资台账管理; 7.　依据劳动法规和政策确认人事业务的合规性,对应员工投诉与公司政府相关政策的疑问咨询; 8.　协调各部门安排劳资沟通，参加有关劳务问题的解决，其他上司安排的临时工作。 不限 南沙
IT 服务管理 选择 ～ 选择 税前面议，有社保，加班费另计，有通勤车
・日常事件管理及紧急重大事件发生时协调内外部资源恢复过程管理 ・强化故障管理及相关联的变更、问题管理的改善企划及实施 ・服务台运营改善 ，重新定位服务台职能通过智能客服等工具提升服务台效率 ・运维服务知识管理强化,知识运营体系改善企划及落实 ・梳理和优化IT服务管理规范与流程，推进IT服务的持续优化; ・从ITSM系统运维数据中发现改善点并提出合理解决方案 不限 南沙
321 ～ 325 ／ 476 件
↑
搜索表单
快速 注册简历
职位搜索
联系我们
招贤纳士
友情链接
佰斯(BEST)人才 职员博客