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No
行业
职位
年龄
国籍
待遇
工作内容
性別
工作地点
IT
SE
选择 ~ 选择
月薪13-15k(可面谈),五险一金齐全,年终奖一年两次
① 提案支持 • 与销售团队协作,为提案活动提供支持。 • 根据日本总部及中国客户的需求,协调供应商及公司内部(日语 / 中文)完成提案所需的报价和技术答疑。 • 基于销售反馈的客户需求,挖掘潜在课题。 • 从设计、构建、运维角度出发,撰写提案内容及相关资料。 ② 设计与构建支持 • 根据客户需求,与日本总部及供应商协作,完成客户基础设施及系统的设计与搭建。 • 负责项目管理、课题管理,向供应商下达指令并进行管控,同步进度报告。 • 编写并评审设计文档及项目资料。 ③ 运维管理(OM)支持 • 编写运维资料并提交至运维窗口。 • 在系统上线后的运维阶段,协同内部运维团队及供应商帮助台,支持客户咨询及故障处理。 ④ 供应商关系维护
不限
广州
制造
营业主管
选择 ~ 选择
工资税前10~15K左右,奖金,社保,住房公积金,商业保险,出差补贴
工业组润滑油销售(切削油/金属加工油)。 开拓新市场,团队管理
不限
广州
制造
制造系长(课长候补)
选择 ~ 选择
税前8K5左右(含底薪、职务补贴以及学历、交通、伙食等一些补贴) ,五天八小时制, 有五险一金 加班费:有加班且支付加班费 奖金: 根据公司业绩,分上下半年评价,每年1月和7月根据实情情况支付。 夜班: 有时根据生产情况 需要上夜班(一个月会有5天左右)
1、生产设备故障解除,确保生产设备正常运行,生产条件管理; 2、负责技术科 生产设备保养计划编制与执行; 3、通过工艺及设计优化手段,对现有生产方法及设备进行改善、改造,以提高人均生产能力及 削减设备故障率和维修时间; 4、日常生产设备故障处理及确认下属人员技术指导与确认; 5、模具、治具等验收,以及发生变更时的改造推进; 6、负责技术科对应IATF16949、ISO14001、ISO45001 内审、外审; 7、协助技术科长完成技术科其它办公事务工作; 8、参与公司新车型、新项目的生产流程工艺及制定; 9、技术科人员工作安排、跟进、教育。
不限
佛山
制造
营业课长
选择 ~ 选择
中国
工资税前10-15K以内,五险一金齐全,双休,提供住宿,有餐补
维护现有客户资源,开发新客户,完成公司下达的销售任务,销售项目跟进,新规报价做成,价格交涉,纳期管理,异常对应等。
不限
惠州
制造
调试担当
选择 ~ 选择
薪资税前7-9K(根据经验和能力而定),社保,住房公积金,包工作餐,交通补贴,通讯补贴,加班费另计,双休
■MAIN业务 ・4轮车用试制减震器组装、客户处实车调试业务(包括现场出差、客户建议) 理解产品的结构。 制作产品的试制品,记录整理取得的数据。(Excel、PPT) 收集客户制作的产品评论,向客户提出与实车匹配的建议。 逐步掌握,从客户那里收集到的信息中反映到产品上的技能。 出差时需要准备零件、工具和事先收集信息。 因为产品是金属零件,所以需要举起重物,包括制作产品时在内都是需要费力的工作。 所有业务,均能熟练使用PC邮件,与客户交换信息,沟通联络。 ■SUB业务(如果没有MAIN业务,请处理以下业务) ・减震器的开发测试(强度・耐久测试) 请对应验证产品可靠性的试验。有很多使用设备的试验,需要安装较重夹具并搬运重物试验品(10KG左右)等,均为费力的工作。 ・阻尼器性能数据分析 从数据中能分析出操作稳定性、乘坐舒适性等,并且能联想到与实车作动关联性的人。 ・制作各资料 各种业务,需制作资料、作成记录。(Excel、PPT) ・与工厂工作人员/与各客户负责人的交流 在零部件准备和业务的沟通联络中,需要与部门外、客户等直接洽谈交涉。
不限
广州
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