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No 行业 职位 年龄 国籍 待遇
工作内容 性別 工作地点
制造 财务担当 选择 ~ 选择 税前7-9K左右,五险一金,年终奖,双休,包吃住(公寓),有班车
1、负责日常会计核算工作,包括会计凭证处理,报表出具,确保账务准确无误。 2、负责公司日常税务申报及税款缴纳、开具税务发票等。 3、会计档案的整理、装订、归档。 4、协助上司完成部门内其他工作或任务。 不限 南沙
制造 生产系长 选择 ~ 选择 工资税前7-8K/月 一年2次业绩评价奖金,出差有补贴,提供工作餐,有加班(一般安排调休) 入职当月购买 住房公积金(企业8%)和社保。
1.协助生管科长科内业务统筹、管理及跟踪落实 2.生产线效率提升、品质向上持续改善的落实 3.科内各类KPI目标制订实施的落实监督 4.部下团队人员技能培训与育成 5.熟练并运用 5W1H 及 PDCA 分析工具对问题分析并改善 6.完成上级交代的其他事情 不限 佛山
制造 采购担当 选择 ~ 选择 工资税前7.5-14K/月,五险一金齐全,周末双休,年终奖 公积金12%
•负责C/T的新建制定及定期修订、废止等全流程工作; •统筹VAVE提案书从接收、对接至最终完成的全流程管理,联动中国区域、日本采购部、设计部及试验部等多团队; •参与新供应商发掘工作,从QCDDM维度开展供应商调研、成本验证,并负责与供应商的日常沟通及需求对接。 不限 广州
制造 生产管理课长 选择 ~ 选择 薪资: 工资税前10-11K/月以内 一年2次业绩评价奖金,出差有补贴,提供工作餐,提供住宿 入职当月购买 住房公积金(企业8%)和社保。
1. 根据公司方针,完成科内重要课题; 2. 根据生产计划,安排好科内人机料、作业标准等,达成生产目标; 3. 把握人员动向,做好人员管理的出勤、考评、纪律管理; 4. 实施品质改善,达成工程及客户的品质方针; 5. 实施生产改善,提高生产效率; 6. 监督标准作业,完善作业环境;职业卫生管理; 7. 处理生产异常,正确报告、处理每日生产过程中的不良,防止不良流出; 8. 公司活动推进,推进科内 5S,标准化作业,GK 等改善活动; 9. 部长交办的其他事项及部长工作协助。 不限 佛山
贸易 营业担当 选择 ~ 选择 薪资待遇:工资8-13K以内,五险一金,年终奖2-3个月,双休,加班费另计
中国化学品事業部的销售 不限 广州
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